今年以来，根据中央八项规定，靖边县制定了符合全县机关干部队伍建设的“十项规定”，认真开展了机关干部作风整顿。
深入基层多了，安排会议少了。该县各乡镇、各部门本着“可开可不开的会议一律不开，能利用视频召开的会议不开现场会”的理念，严格控制会议人数、规格和时间，会议数量与过去同期相比下降了80%。
深入调研多了，听取汇报少了。县级领导能够深入基层一线，了解民生项目建设进度，倾听百姓呼声，广泛开展约访、下访活动。同时，结合“勤政为民务实”大调研活动，开展了万名干部下基层活动，送演出、送技术、送物资下乡，彻底扭转了以往“听汇报，不调研”工作方式。
“廉政灶”多了，吃喝现象少了。该县23个乡镇和80%以上的单位都设有“廉政灶”，上级来人一律在“廉政灶”就餐，且只安排便饭，不安排酒水，招待费同比下降16%。
干部上班的多了，走读的少了。作风整顿活动开展以来，多数乡镇、机关在严格考勤的基础上，将干部的工作与工资、奖金挂钩，把“罚没金”用以奖励踏实工作的干部。
学习的多了，混日子的少了。全县干部之间比学习、比技能蔚然成风，提升了干部应对新情况、解决新问题的能力。多数单位专门成立了理论学习中心组，制定了学习计划，通过学习拓宽了干部的视野，增强了做好工作的本领和素质。
便民举措多了，群众上访少了。大多数乡镇和单位采取一系列新举措、新办法，实施一站式服务，推行服务承诺制、服务回访制、岗位流动制，将群众办事流程、时限、人员逐一公布，并印发《办事指南》，方便了群众办事。
