在靖边县东坑镇小桥畔村，有这样一位村干部：他七年如一日扎根基层，从一名默默耕耘的村级会计成长为带领全村发展的“领头雁”；他敢于直面历史难题，善于谋划产业发展，勤于抓实基层治理，用实干和奉献赢得了全体村民的广泛认可。他，就是小桥畔村党支部书记、村委会主任杨琪。
2018年至2025年12月，杨琪担任小桥畔村会计。七年间，他勤恳务实，扎实做好村级财务、资金监管等工作，严守财经纪律，摸清村情家底。2025年12月任职党支部书记、村委会主任后，他初心不改，以敬业奉献、实干为民的姿态履职尽责，迅速打开工作新局面。
新官敢理旧账 化解积案赢民心
上任伊始，杨琪就把化解历史遗留矛盾作为首要任务。村内二组康某夫妇二十余年征地补偿纠纷，是困扰村级治理多年的疑难积案。因年代久远、档案缺失、干部更替，问题长期悬而未决，群众心结多年未解。为彻底化解矛盾，杨琪主动走访老干部、老党员溯源取证，多次组织村“两委”专题研判，依法依规、情理兼顾制定解决方案。最终，由村集体与康某夫妇各承担一半费用，购置闲置移民房屋兑付补偿。这一做法不仅彻底化解了二十余年的历史纠纷，还有效盘活了闲置资源，实现了案结事了、人和村稳，村级公信力和群众满意度显著提升。
节水兴业壮集体 产业富民添动力
小桥畔村属于地下水超采重点治理区域。杨琪立足这一实际，大力推行节水高效种植产业。2026年，全村规范流转土地近900亩，直接带动70余户村民稳定增收。其中300亩种植节水型麒麟西瓜，600亩规模化种植胡萝卜，村民每亩流转收益分别达到1450元和1300元，实现生态治理、产业发展、群众增收三方共赢。同时，他全力盘活集体闲置资产，将85亩集体土地、18座种植拱棚统一管理，面向本村村民公开竞价承包，每年为村集体增收8.4万元。针对村内8门冷库配套设施不足导致闲置的问题，他主动攻坚，清理场地、新建蓄水池、完善电力设施，力争8月份正式投运。冷库全面投用后，预计每年可为村集体增收约25万元，进一步拓宽群众与集体的长效增收渠道。
深耕治理守底线 防汛一线显担当
在基层治理中，杨琪常态化开展入户走访、民情排查，及时调处土地权属、邻里纠纷等矛盾，坚持小事不出组、大事不出村。同时，常态化推进人居环境整治、红柳河河道巡护，扎实开展安全生产排查、惠农政策宣讲、养老保险收缴、特殊群体关爱帮扶等民生工作，全面夯实村级治理根基。防汛期间，他严格落实24小时在岗值守，对低洼地带、易积水院落逐点排查，及时劝导隐患住户撤离，并在低洼住户门口堆砌土堆围挡，有效防范雨水倒灌，全力守护群众生命财产安全。
初心扎根乡土，实干诠释奉献。杨琪多年如一日坚守基层、默默耕耘，敢于破解积案、善于谋划产业、勤于治理服务、勇于担当守护，用实际行动生动诠释了新时代基层村干部敬业奉献、履职为民的崇高品格。
