今年以来，靖边县公安局围绕干部作风能力提升年的要求，着力淬炼“勤快严实精细廉”工作作风，推动民辅警担当作为，队伍精神面貌持续向好。
讲政治筑牢思想根基
该局把学习宣传贯彻党的二十大精神、“两会”精神纳入全警政治轮训必修课，多渠道、多层次、全方位学习贯彻党的二十大精神。坚持把党性培育置于首位，组织民辅警到牛玉琴党性教育基地、小河革命旧址、惠中权故居等地接受红色教育。组织开展“班子成员上党课”“党员过政治生日”“老党员讲从警故事”等活动，以“头雁效应”激发“雁群活力”。积极推进领导干部“上讲台、站前排、跟我来”学习示范活动，充分发挥关键少数引领示范及岗位能手、工作典型传帮带作用。目前，已开展领导干部专题授课15次，集体学习轮训3次，宣讲活动30余场次。
敢担当切实为民解忧
该局党委班子成员深入分管联系单位，与所队民辅警同执勤、同处警，细致调研民辅警工作姿态、队伍管理状态。今年以来，共计下沉分管单位24次，发现整改问题隐患80余处。坚持“实”字落地，在打击犯罪、服务民生的道路上，出实策、鼓实劲、办实事、求实效，近期还获评“全省公安机关执法示范公安局”“青年文明号”等荣誉称号。
张家畔派出所坚持问题导向，立足群众“急难愁盼”问题，今年走访群众269户，帮助困难群众36人，化解矛盾纠纷70余起。治安大队找准主攻方向，彻底排查安全隐患，围绕要害部位、公共安全等方面，及时堵塞漏洞、弥补短板、整改提升。各派出所、车管所、出入境、户籍等窗口单位结合服务型窗口建设，通过“上门办、错时办、预约办、特事特办”等方式为群众办理业务1203余次。
强作风确保部署落地
“值班民警着装不规范，请立刻整改。”
“505宿舍床底有杂物，作为负责人我带头检讨，会后第一时间打扫。”
……
干部作风能力提升专项活动从一开始，该局就对全体民辅警提出明确的硬性要求，从日常制度落实抓起，在日常管理、值班备勤、执法办案等方面出台严密细致的“铁规矩”；紧盯执法办案重点领域，制定下发《靖边县公安局执法办案手册（试行）》《关于对取保候审、监视居住等强制措施清理整顿的通知》等文件，让民警“有规矩、用规矩、守规矩”；建立形成常态化管理监督格局，依托党委全面监督为总揽、专责监督为牵引、内部监督为抓手、外部监督为驱动、智慧监督为支撑、自我监督为目标的“六位一体”大监督格局，健全完善队伍安全风险隐患排查预防机制。
“加强民辅警作风能力建设，就是要讲政治、敢担当、改作风，从小事严起、从小节抓起，以‘小切口’带动能力作风‘大转变’，确保各项部署要求落实到‘最后一厘米’。”靖边县副县长、县公安局局长李学恩说。
