6月30日，靖边县组织老干部代表调研全县部分重点建设项目，并召开经济社会发展情况通报会。县委书记曹龙，县人大常委会主任任利戈，县委副书记、县长王剑飞，县政协主席贾浩飞，县委常委、常务副县长牛昊出席会议，退休县级干部、各离退休干部党支部代表、近两年退休干部代表参加调研和会议。
当日上午，老干部一行先后前往红墩界镇玉米制种种植基地、高效旱作节水农业项目、低空经济产业基地无人机测试服务中心、海关监管作业场所、15万吨 / 年釜式法EVA装置项目、煤制清洁燃料产业化技术升级示范基地选址点进行实地调研。
下午，调研组继续调研县职业教育中心扩建项目、农产品集中加工及仓储中心、宁条梁镇节水种植示范基地、西环路南段市政工程，详细了解项目建设进展、产业发展规划及民生保障等情况。
调研结束后，全县经济社会发展情况通报会召开，会议由县委常委、组织部部长程超主持。
会上，老干部代表闫志功、朱玉卿结合调研感受发言；县委副书记、县长王剑飞通报了全县经济社会发展情况。他在通报中提到，今年以来，全县经济社会保持平稳健康发展。预计上半年完成地区生产总值270亿元，同比增长 1.5%；固定资产投资66.08亿元，社会消费品零售总额增长5.3%，城乡居民收入分别增长5.6% 和6.4%。
我县着力稳定经济基本盘，农业生产、工业运行稳中向好，市场主体不断壮大。全力推进重点项目建设，73个项目开工实施，一批重大产业项目取得突破，争资争项工作走在全市前列。持续扩大对外开放，国际陆港、海关监管作业场所加快推进，中欧班列、外贸进出口工作成效突出。统筹城乡建设与管理，城市品质和农村环境持续改善。扎实办好民生实事，教育、就业、医疗等领域保障力度不断加强，群众生活更有保障。王剑飞对各位老领导、老同志长期以来给予全县发展的关心和支持表示感谢，并表示下半年将聚焦重点任务，狠抓工作落实，全力推动全县经济社会高质量发展。
曹龙强调，近期我县完成乡镇、部门领导班子调整，择优遴选56名优秀科级干部充实队伍，推动乡镇与县直干部双向交流，县直部门干部调整比例达80%。着眼未来五年发展，我县把建强干部队伍摆在首位，夯实发展人力资源基础。
围绕建设榆林副中心城市总目标，全县重点推进干部队伍、产业发展、城市建设、教育提质四项工作。
产业方面，我县着力改变过度依赖传统油气产业的现状，构建四大产业支撑。做强传统能源，加快三座煤矿建设；深耕高端能化，推进总投资近800 亿元的煤制油项目，延伸精细化工产业链；做大现代物流，高标准建设靖边国际陆港，打造千亿级物流产业链；培育新质生产力，壮大低空经济，统筹开发丹霞文旅资源，推动农文旅融合发展，逐步形成多元稳定的产业体系。
城市建设上，依托现有发展基础，我县启动县城建设三年提升行动，规划七大板块、14个重大项目，推进生态治理、路网完善、片区更新等工程，补齐城市功能短板，全力打造榆林副中心城市。
教育作为重点民生工程，我县实施“大调整、大培训、大奖励” 三大行动。优化学校管理队伍，推动行政人员回归教学岗位；每年安排2000万元专项经费开展教师培训；落实名师、教研专员奖励政策，激励教师潜心从教，全力推动教育事业提质发展。下一步，全县将聚焦四大重点任务，凝心聚力推动各项事业稳步向前。
会议指出，召开此次调研暨通报会，旨在向老领导、老同志通报全县发展情况，听取意见建议，凝聚发展合力。老干部是靖边发展的宝贵资源，长期以来为全县各项事业发展发挥了重要作用。县委组织部将落实好老干部各项政策，做好服务保障工作，为老干部发挥余热搭建平台。希望各位老领导、老同志继续关心支持全县工作，积极建言献策，为靖边经济社会高质量发展贡献力量。
