11月18日，县委第四巡察组巡察县人力资源和社会保障局党组情况反馈会议召开。县委常委、县政府常务副县长牛昊，县委第四巡察组、驻县教体局纪检组、县委组织部相关负责人，县人社局党组班子全体、局机关全体工作人员参加会议。
会上，县委第四巡察组组长王璟瑞反馈巡察意见，并提出了整改工作要求和建议。
县人社局党组书记、局长谢涛在表态发言中表示，全局上下将进一步提高政治站位，把本次巡察整改作为找差距、补短板、促发展的重要契机，坚决把思想行动统一到县委决策和巡察要求上来。针对巡察反馈问题，将第一时间召开专题会议，逐条梳理、对标对表，建立“问题、任务、责任”三本台账，实行“挂图作战、销号管理”，狠抓整改落实，确保整改取得实效。同时，将整改工作与全面从严治党、干部作风整顿相结合，与社保领域集中整治、稳岗就业、根治欠薪等民生实事相融合，全面贯彻新发展理念，统筹发展和安全，防范化解重大风险，精准发力破解难题。
牛昊强调，县人社局要提高思想认识，严格落实县委巡察全覆盖要求，将思想和行动统一到县委决策部署上来，以高度自觉确保巡察成果落地。问题整改要形成闭环，对巡察反馈问题要照单全收，逐条梳理剖析并制定整改方案，明确任务、措施、责任与时限。要抓实理论学习，以学促干、以干验学；要强化内部管理，严守财经纪律，规范人员管理，严查“吃空饷”等行为；要深化欠薪治理，开展专项督导，维护农民工合法权益；要加快社保领域信访事项化解，落实周调度机制，防范矛盾累积；要加强干部作风建设，筑牢廉洁防线，树立良好形象。
