今年以来，靖边县纪委监委机关党委第二党支部探索建立党员笔记双调阅制度，通过定期抽查和定期批阅的“双线监督”模式，对党员学习情况进行逐级、定期检查，达到了以点评促进学习、以学习促进履职的效果，推动党建与纪检工作的有效融合。
从“抄记”变“互动”
今年年初，该支部紧紧围绕党的理论成果、上级重要决策部署和纪检监察业务等方面，有的放矢地制定了年度学习清单。并通过每周定期发送“学习提醒卡”、每月定期进行党员笔记集中批阅、每季度及时进行工作总结的模式，督促党员有重点、有选择地跟进学习，夯实理论武装。
随着笔记调阅制度落实，以前的“抄记学习”变成了“互动学习”，每次调阅中，党支部都会根据每本笔记内容、书写、观点等各方面综合情况，评出优秀、良好、合格等次进行备案，作为民主评议党员的重要参考，并及时提醒因故不能参加集体学习的党员及时跟进，确保不让一人掉队。
定期批阅激发热情
该支部定期批阅党员笔记，既能看到每个人的学习成果，也能看到每个人的成长变化。“笔尖上的谈话”让支部内的学习教育变得更加有侧重点和针对性。
“每次拿到笔记本，我都会第一时间翻到批阅处，看领导有没有新的要求，心情非常激动。”“以前的笔记是为了抄而抄，现在学会了有选择地学习，有不懂的及时就请教了，感觉很有意义。”随着笔记调阅制度顺利推行，党员们的积极反馈越来越多。
以学促干成效显著
纪检干部自觉加强思想政治建设，有计划地进行理论学习，认认真真给干部笔记写批语，已经成为该支部开展思想政治教育工作的“好习惯”，以学促干成效显著。
截至8月份，靖边县纪检监察机关聚焦群众身边腐败和作风问题，已开展监督检查109次，推动整改问题331个，有力地维护了人民群众的利益。其中，物业领域专项整治在全市率先取得突破。
