记者：全县作风专项整治工作开展以来，杨桥畔镇是如何贯彻落实的？
杨智：杨桥畔镇是工业大镇，承担着靖边经开区重大项目建设协调保障的重任。为此全县作风建设专项行动开展以来，镇党委高度重视，紧盯“四比四争当”要求，围绕 “六个聚焦十二个方面”，按照“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”相结合的方式，对标对表，认真查摆，着力解决镇村两级干部在学习贯彻、工作推动、破解难题、工作标准、具体执行和日常履职中存在的作风问题。
我们主要抓了以下几方面工作：一是结合我镇实际，研究制定了《杨桥畔镇作风建设专项行动实施方案》，重新修订出台了《杨桥畔镇干部管理十二项制度》；二是通过组织一次“比党性、转作风、干实绩”专题承诺会，选派一批“勇担当、善作为、作表率”的干部在急难险重岗位历练，开展一次“今天我服务”志愿服务活动，进行一次“四比四争当 喜迎二十大”为主题的工作实绩大比武，将作风建设与疫情防控、乡村振兴、安全生产和信访维稳等重点工作相结合，通过开展作风建设专项行动系列活动，靶向施策精准发力，确保问题找准找实找全，整改落地见效；三是推行党建+“1313”社会治理实践创新机制，建成标准化综治中心，设立“老李拉事室”，打造“一站式”受理的群众矛盾纠纷化解新平台，做到“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的矛盾纠纷调处杨桥畔品牌。四是健全“五级五长”责任制，夯实“五级五长”“六员”职责，对网格内“人、地、事、物、组织”实现“一网兜底”的精细化管理。
记者：通过作风建设专项行动，杨桥畔镇取得了哪些成效？
杨智：通过此次作风建设专项行动，我感觉我们杨桥畔镇的工作成效非常明显。一是全力促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打牢了“两不愁三保障”底板，做实了各级巡查反馈问题整改短板，加固了村组生产生活道路硬化绿化亮化15.4公里、400余户卫生厕所改造和投资190万元沙畔村美丽乡村建设薄板；二是诸多历史遗留问题得到有效化解，经开区（原中小企业创业园区）遗留15年之久的信访问题成功化解，保障了经开区标准化厂房、物流大道等重点项目的顺利推进；三是镇村干部当担、实干和奉献精神不断提升，我们把作风建设与中心工作相结合，根据干部工作经验、履历和个人特长优化分工，选派一批“勇担当、善作为、作表率”的干部在疫情防控、巩衔等急难险重岗位历练，感染和带动镇村干部集聚一丝不苟的实劲、激发一抓到底的狠劲、磨砺一以贯之的韧劲和鼓励一往无前的拼劲，促使作风建设走深走实。
记者：杨桥畔镇下一步如何推进作风建设形成常态长效机制？
杨智：作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。按照中省市县关于作风建设专项行动的部署要求，今后，我们将以深入开展“四比四争当”活动为抓手，围绕杨桥畔镇“两区一地一中心”发展规划，立足保障服务经开区、产业发展依靠经开区、镇园一体化融合发展的战略定位，因村施策发展特色产业，通过常态化开展作风建设，全力打造靖边经开区创新创业服务园、靖边县千亩山药示范种植基地和文化旅游创业园、靖边建筑材料产业园、靖边经开区农产品供应保障基地、靖边经开区劳务输出和商业服务中心五个特色产业板块，推动形成比党性、比担当、比情怀、比实绩“四比四争当”的浓厚工作氛围，并以此固化为干部作风建设的长效机制。
