记者：全县作风建设专项行动开展以来，天赐湾镇是如何贯彻落实的？
高帅：作风建设专项行动开展以来，我镇结合镇情实际，坚持“高标准、严要求、重实效”的原则，多措并举推进干部队伍作风建设。一是强化组织领导，将改进工作作风纳入镇党委总体工作部署中，及时召开专题党委会议研究制定工作方案，成立领导小组，抓实工作开展，凝聚工作合力。二是成立工作专班，组织镇村两级干部召开专题会议，传达全县会议精神，安排部署全镇专项行动，认真开展干部自查。三是组织开展警示教育活动，组织镇村两级干部观看警示教育片，通过撰写心得体会广泛开展研讨交流，教育党员干部以案为鉴，引以为戒，提高拒腐防变的思想防线。
记者：具体举措是什么？取得哪些成绩？
高帅：我镇主要突出“三个导向”，紧盯制约工作质效症结，标靶定向、精准发力，推动基层干部能力作风建设走深走实。一是学专题广研讨。定期开展党委中心组学习、干部学习例会、专题交流研讨会、“人人上讲台”学习活动、“三会一课”学习活动等，号召党员干部重点学习习近平总书记关于各领域重要论述、习近平总书记署名文章及讲话精神、《习近平总书记谈治国理政》、各类政策法规条例、基层党务工作知识等。聚焦“五个围绕”精准选定研讨主题，组织党员干部深入开展研讨交流，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。二是压实五级五长责任制。坚持将全面从严治党与五级五长基层社会治理、巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接、疫情防控等具体业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，镇纪检监察机关压紧压实问责制，跟进监督，履行监督专责，从严考核落实主体责任情况，对失职失责行为从严追责问责，夯实全面从严治党政治责任。三是查问题补短板。深入梳理分析县纪委监委在指导工作、督导调研、巡视巡察中反馈的意见，镇党委领导班子民主生活会、干部参加组织生活会查摆的问题，反向倒查办事流程不优、效率不高、要求不严、能力不够、作风不实等深层问题，建立整改台账，做到问题清单化、措施具体化、责任明确化，实施台账式管理，加快补齐自身短板不足，切实整治不良作风。镇纪委建立定期检查和通报制度，每周不定期对各村的开展情况进行督导检查，对潜在问题隐患及时督促，限期整改纠正。
记者：在作风建设方面，你们的下一步打算是什么？
高帅：今后，我镇将坚持纠建并举原则，将作风专项行动与日常工作紧密结合，进一步理清工作思路，坚持问题导向，做到工作不落实不放过、问题不解决不放过，做到在行动中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持，最终建立健全各项制度机制，推动基层干部能力作风建设走深走实，奋力谱写天赐湾镇高质量发展新篇章。
