记者：全县干部作风建设专项行动行动开展以来，你们部门是如何贯彻落实的？
王世玺：根据县委作风建设专项行动工作要求,县文联及时召开了专题会，研究制定了工作方案,对专项行动进行了安排部署。同时成立了领导小组,扎实推动此项工作开展。
记者：你们的具体举措是什么？取得了哪些成效？
王世玺：在出台县文联作风建设专项行动方案的基础上，文联召开了第二次作风建设专题会，结合工作实际，制定了作风建设专项治理清单和问题台账，对干部职工考勤、请销假、学习、年度考核等做出了进一步明确，作风建设建章立制取得初步成效，干部职工精神面貌有了明显改观。
记者：在作风建设方面，你们的下一步工作打算是什么？
王世玺：下一步县文联党组将把作风建设作为履行全面从严治党主体责任的一项重要任务,着重从以下几个方面抓好落实：
一是切实加强学习教育，干部队伍的作风建设首先要解决思想问题。因此文联要持之以恒的强化对干部职工的系统性教育培训。认真学习党的二十大精神和习总书记来陕考察讲话重要指示以及关于作风建设的重要论述。学深悟透总书记在文艺工作座谈会，在中国文联十大、十一大的重要讲话精神，学习与本职工作相关的业务知识。要认认真真地学，原原本本地学，系统全面地学,吃透精神实质，把握核心要义,努力增强做好文联工作的思想自觉,增强责任感,使命感和价值感，做到知行合一。
二是深入查摆作风方面的问题。围绕作风建设专项行动六个“聚焦”要求。认真查摆问题,建立整改台账,坚持抓具体、抓深入、抓精准的工作方法。对发现的作风问题，排出整改时间表,对标整改任务目标,以问题整改促作风提升,以作风提升促工作落实。具体抓好“四查”,即：查思想,看干部是否存在安于现状，不思进取、得过且过的问题；查学习,看干部是否存在不学理论,业务不精、政策不清的问题；查工作，看干部是否存在不积极主动、不尽职尽责，胸无对策的问题。查纪律,看干部是否有迟到早退,工作散漫,违反工作纪律的问题。
三是全力落实“四比四争当”要求。面对新形势、新任务,县文联将以作风建设为抓手,以“四比四争当”为要求，把团结联系服务文艺工作者作为干部工作重心,从文艺发展新形势和文艺工作者实际需求出发,坚持眼睛向下看，面向基层，强化与文艺工作者的联系，争当服务表率。同时在广泛征求意见，梳理问题清单的基础上，把解决干部作风方面存在的突出问题作为突破口，及时将行之有效的工作措施形成工作制度，推动作风建设常态化、长效化、制度化，取得实效。
