记者：请您谈一谈对作风建设专项行动工作重要性的认识？
高涛：习总书记说：“党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败。”只有把作风建设摆在突出位置，聚焦问题，坚决整改，才能更好落实全面从严治党“两个责任”，尤其是今年面对防疫情、稳经济、保安全的风险挑战，更是需要一支素质高、能力强、作风实的干部队伍，因此全面加强作风建设，既是街道工作开展的现实需要，也是今后实现经济社会高质量发展的必然要求。
记者：作风建设专项行动工作开展以来，张家畔街道都做了哪些工作呢？
高涛：抱一片冰心勤政事，倾满腔热血暖民心。张家畔街道狠抓作风建设，推进问题整治，推动作风建设不断深入。一是深学践悟上用心。今年以来，街道以“人人上讲台”学习活动为抓手，开展“上讲台下基层、抢着学比着干”学习活动党工委理论中心组集中学习22次，科级领导讲党课41次，全街道上下掀起浓厚赶学比超氛围。同时结合述职述廉、亮岗亮责的“双述双亮”活动，坚持将开展“四比四争当”与疫情防控、安全维稳、项目建设等重点工作结合起来，深入开展“156”全科网格化治理，强化矛盾纠纷化解，切实发挥党建引领作用，高质量完成各项工作任务。二是作风建设上用劲。定期召开作风建设专题会议，研究工作中存在的问题或不足；在全街道范围内开展问题查摆和整改，制定问题整改清单和解决措施；用好“四种形态”，强化监督执纪，对干部存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早介入、早提醒、早纠正。今年，街道纪工委办理信访举报28件，立案5件，开除党籍3人，党内严重警告1人，党内警告1人，党内除名1人，开展提醒谈话15人次，述职述廉民主评议2次。三是建章立制上用力。街道切实根据实际工作中存在的堵点、难点问题，用心用力优化各项规章制度，制定《张家畔街道机关事业单位工作人员管理办法》进一步强化干部管理；出台《张家畔街道村小组长管理办法》解决小组长任性用权问题；不断探索探索党务+警务矛盾调处模式、网格员绩效考核奖励办法等，在规范用权的同时，不断提振干部干事创业精气神，锻造一支真正能干事、会干事、敢干事的干部队伍。
记者：在作风建设方面，你们的下一步打算是什么？
高涛：作风建设永远在路上，张家畔街道将以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,继续打好作风建设这场攻坚战、持久战。持续抓好问题整改和跟踪问效，落实“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”的整改闭环。把作风建设同中心工作结合起来，以更加务实的作风，更加严谨的态度，更加优质的服务，坚持在发展一线协调矛盾，在发展一线优化环境，推动街道各项工作取得新成效。
