记者：全县作风建设专项行动开展以来，新城便民服务中心是如何贯彻落实的？
双小强：好的作风是干事创业、推动发展乃至做好一切工作的重要保证。全县作风建设专项行动启动以来，新城便民服务中心狠抓工作谋划，强化精准指导，注重统筹协调，以刀刃向内的勇气，自我革命的魄力、久久为功的韧劲，下大力气解决不作为、慢作为、乱作为等方面的顽瘴痼疾，有效地促进了全中心干部思想大改进、工作大落实、成效大提升。
记者：具体举措是什么？取得了那些成绩？
双小强：新城便民服务中心开展作风建设采取的措施和做法主要有：一是动员部署反应迅速。我中心成立了作风建设专项行动工作领导小组，及时召开了干部作风建设专项行动动员部署会议，对干部作风建设专项行动进行安排部署，要求全体干部把思想统一到县委的决策部署上来，认清形势，始终把纪律规矩挺在前面，深刻反思、对号入座、认真整改。牢固树立纪律观念，切实转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实，不断提高作风意识和服务水平。二是注重学习教育。新城便民服务中心以“党史”学习教育为载体，不断强化干部队伍思想政治和能力素质建设。把作风教育融入党员干部日常教育管理之中，实现作风教育的经常化和常态化，同时把学习教育与组织要求、中心工作和业务工作结合起来，达到了以学提能、以学促干、以知促行的良好学习氛围。三是深入查摆，狠抓问题整改。为找准找实问题，深入开展作风建设专项行动，新城便民服务中心围绕“6个聚焦12个问题”，通过自己找、互相提、组织查、领导点、群众评相结合的方式深入查摆自身存在问题，建立了问题清单和整改清单，明确了责任人和整改时限，对存在的问题逐项整改销号，切实做到有的放矢，精准发力，截止目前，新城便民服务中心共查摆问题8件，现均已制定整改措施，正在逐步整改当中。
记者：在作风建设方面，你们的下一步打算是什么？
双小强：作风建设永远在路上，下一步，我们将继续以彻底的自我革命精神推进全面从严治党，把作风建设转化为服务群众的强大动力，转化为深化改革、推动发展的具体措施，全面加快阜美新城建设步伐。一是开展“塑形”工程。切实加强党员干部日常管理，明确岗位职责，工作任务，推行工作项目化、清单化管理，量化指标，用数字、指标来分析情况，安排工作，推动落实，全面提升干部工作效率，同时用足用活激励奖励、容错纠错、能上能下、受处理处分干部关爱帮扶和重新使用等制度机制，为实干者“撑腰”，树立担当作为、尽责实干的鲜明工作导向。二是加大督查检查工作力度。采取明查暗访、随机抽查等方式对干部作风进行督查，重点督查服务群众意识强不强、干事创业作风硬不硬、遵纪守法纪律严不严等方面的问题，特别是在涉及群众贴身利益的征地补偿、乡村振兴、困难救助等领域始终保持高压态势，不断强化党员干部的服务意识、纪律意识,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。
