1月14日，席麻湾镇召开2021年度干部目标责任考核述职大会，旨在推进考核工作制度化、规范化、科学化，全面客观评价干部综合表现，激发干部干事创业激情，进一步发现和培养优秀人才。
会议采取“定性与定量、基础分值与正负面清单、领导综合测评”三结合，对干部“德、能、勤、绩、廉”进行考核评价。主要包括政治素养、道德品质、履职尽责、担当作为、作风建设、廉洁自律、出勤到岗、目标任务完成情况等，通过量化评分，评定等次。
此次述职测评会议，采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，随机抽取了1/3干部进行现场述职，其余干部书面述职。全体干部互相打分测评，科级干部通过听取现场述职与查看书面述职对干部职工进行综合打分。述职会上，述职干部除了进行总结汇报，还分析查找了自身在工作、学习中存在的不足，并明确了下一步努力的方向和改进措施。
“本次述职是对全镇一年来各项工作的总结回顾，展现了镇干部工作实绩和精神风貌。”席麻湾镇政府负责人表示，通过述职，看到了成绩、不足和差距，通过述职，要求全体干部树立大局意识，强化责任担当，通过查漏补缺，细致谋划2022年工作。通过述职，要求全体干部树立责任意识，学会统筹安排，共同推动席麻湾镇经济社会高质量发展。
