全县父老乡亲：
根据靖边县人大常委会“两报两审一评一公开”监督办法，现将靖边县人社局2021年度及2022年上半年重点工作任务完成情况和2022年下半年重点工作任务安排情况报告如下：
一、2021年度及2022年上半年重点工作任务完成情况
（一）就业局势保持总体稳定。2021年，全县城镇新增就业3718人，失业人员再就业1286人，就业困难人员再就业335人，完成农村劳动力转移就业5.2万人次，城镇登记失业率为3.69%，全部超额完成市县任务。2022年上半年，全县城镇新增就业人数3049人，完成年任务3200人的95.28%；失业人员实现再就业人数1239人，完成年任务1045人的118.56%，就业困难人员实现再就业487人，完成年任务330人的147.57%。
（二）社会保障体系更加完善。截至目前，全县机关事业单位养老保险、城镇企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到17988人、37140人、145180人、23467人、57650人，各项社会保险待遇按时
足额支付率100%。2021年以来，累计追回各类社保基金114.39万元。通过我们不懈努力，易地移民搬迁群众在参加城乡居民养老保险时“两头跑”问题得到有效化解。
（三）人才队伍建设不断加强。2021年，公开招聘各类事业单位工作人员475名，开展未就业高校毕业生就业见习260名，有效缓解了各系统人才短缺现状，进一步充实了全县人才队伍。2022年上半年，正在组织实施公开招聘同工同酬教师和校医105人；统筹推进事业单位管理岗位职员等级九级晋升八级工作。
（四）劳动关系保持和谐稳定。2021年，开展专项检查8次，检查用人单位326户，为1270名劳动者追讨回工资1951万元；受理劳动争议案件156起，审理结案146起，结案金额1164万元。2022年上半年，开展专项检查3次，检查用人单位143户，为456名劳动者追讨回工资432万元。受理劳动仲裁案件98起，结案96起，结案金额301万元。截至目前，未发生一起大规模讨薪案件，劳动关系持续和谐稳定。
（五）巩衔工作成效显著。2021年，累计促进脱贫劳动力就业213人；转移脱贫劳动力就业3251人；更新就业实名制信息7199人；落实各类就业创业奖补资金123.61万元；开展脱贫劳动力培训430人次；开发特设公益性岗位61人。2022年上半年，开发特设公益性岗位53人；脱贫劳动力转移就业3722人，完成脱贫劳动力就业技能培训430人次，落实各类就业创业奖补资金49.02万元。
二、2022年下半年重点工作任务安排情况
（一）全力做好稳岗就业工作。一是落实社会保险纾困惠企一批，努力实现社保纾困惠企政策应缓尽缓、应降尽降、应返尽返；二是落实就业创业专项奖补一批，将就业创业各类补贴政策落实落地，切实减轻企业负担；三是提高待遇落实一批，建议县政府提高全县临聘人员工资水平；四是落实专业技术人员招聘一批，为教育系统公开招聘同工同酬教师和校医105名；根据工作需要及目前疫情形势要求，拟计划开发公益性岗位工作人员100人左右；五是落实职业技能提升一批，计划面向就业重点群体和企业职工开展职业技能提升培训1200人次；六是组织招聘会助力企业一批，计划举办2场次以上大型线上线下大中专毕业生、脱贫劳动力等重点群体就业招聘会；七是开展就业见习助力企业发展推荐一批。
（二）大力加强人事人才工作。一是计划公开招聘事业单位和“三支一扶”工作人员60名；二是持续加大我县教育卫生专业技术人员招聘力度；三是扎实推进靖边籍在异地工作的教育卫生系统人员选调工作进程；四是加快实施县以下事业管理岗位职员等级晋升制度，做好县以下事业单位职员等级晋升工资套改工作；五是符合条件的工作人员在职称评聘、工资调整方面做到应评尽评、应调尽调。
（三）不断完善社保体系建设。一是深入实施全民参保计划，各类参保人员做到应保尽保、让群众劳有所得、老有所养，各项社会保险按时足额支付率得到100%；二是开展基金管理提升年活动，健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的基金风险防控体系；三是积极参与推进失业、工伤保险省级统筹，推进基层快递网点优先参加工伤保险；四是努力将人社领域养老保险、失业保险、工伤保险及就业服务等功能进行社保卡“一卡通”扩展应用。
（四）努力构建和谐劳动关系。一是探索建立拖欠农民工工资争议速裁庭；努力打造“互联网+调解”服务平台，劳动仲裁结案率达到95%以上；二是深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，大力开展根治欠薪活动，努力做到不欠薪，让农民工兄弟及时拿到自己的“血汗钱”，合法权益得到有效保障。
（五）持续推进巩衔工作。一是健全人社帮扶机制，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定，全力助推乡村振兴；二是努力做到就业帮扶政策家喻户晓，人人皆知；三是全力确保各项就业数据统计工作真实、准确、高效；认真做好脱贫劳动力就业创业补贴发放工作；四是大力开发特设公益性岗位，在岗人数不低于2021年同期水平；五是认真做好参加城乡居民养老保险的低保、特困、致贫返贫人员等农村困难群体继续实施政府代缴保费政策。
报告完毕。
