本报记者宋炜报道 自基层党建“百日攻坚”行动开展以来，靖边县针对实际工作中暴露出的党建工作主责、主业意识不强，党建工作和具体工作两张皮的问题依然突出，党建工作的引领、带动作用没有得到充分发挥等突出问题，以攻克“认识关”“排查关”“提升关”为突破口，全力提升基层党建水平。
攻克“认识关”。在“百日攻坚”行动刚开始，该县县委明确要求，全县各级各部门要统一思想，攻克“认识关”，持续在“严”和“实”上下工夫，彻底扭转关于机制流于形式、仍然把党建工作务虚化、重形式轻实效等认识；要坚持不懈、久久为功，扬长补短、不断提升，使党建带动和引领各项工作和事业的作用得到充分发挥。
攻克“排查关”。靖边县从主体责任是否缺失、政治功能是否发挥、党员教育管理是否严格等三个方面入手，对基层党建工作是否存在开展党的组织活动与中心工作、群众关切关联得不紧密，是否存在党内生活不严肃、不认真，各基层组织有没有严格党员的日常管理等基层党建工作中易犯的难点问题进行逐一排查，对所发现的问题，全部建立台账，挂账销号，完成一项销号一项。整改进度缓慢的，进行全县通报，通报后仍无显著改善的，一律对党组织主要负责人进行问责。
攻克“提升关”。该县在农村党建、社区党建、机关党建和非公党建等基层党建的主要工作方向和工作内容上，都设置了明确的要求和指标。农村党建要推行党建和规划、培训、产业、文化、考核相结合，推动产业发展，社会稳定；社区党建要全面提升便民代办服务、流动党员服务、弱势群体服务和文化服务；机关党建要通过树标杆、抓效能和亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，比技能、比服务、比效率、比质量，创优质服务星、创流动红旗标兵、创优质品牌服务、创党员示范岗的“四亮四创四比”活动，推动机关党建有新形象；非公党建要对党组织书记和党建指导员进行全面培训，并引导非公企业积极投身社会公益事业。
