县政府办2021年度及2022年上半年重点工作任务
完成情况和2022年下半年重点工作安排情况的报告
靖边县人民政府办公室主任 张候林
全县父老乡亲：
现将靖边县人民政府办公室2021年度及2022年上半年重点工作任务完成情况和2022年下半年重点工作任务安排情况报告如下：
一、2021年度及2022年上半年重点工作任务完成情况
（一）突出抓好综合协调。需要政府研究解决事项，组织相关部门做好基础工作，领导意见一致时提交会议研究;需要领导补位事项，及时沟通协调，努力使政府工作成为有机整体。（二）突出抓好办文办会。扎实开展基层减负年活动，各类文件会议较往年减少30%—50%。公文制发层层把关，共制发各类文件600余份，未出现任何较大失误和重大纰漏。所有公文收到30分钟内签发拟办意见，如遇急件，电话请示相关领导及时转办。
（三）突出抓好决策服务。高质量完成了各类文稿起草，针对性开展专题调研。《透过山东看靖边设施农业发展》等调研文章先后在《榆林经济》《榆林日报》等报纸刊物上发表。明确专职政务信息员1名，严把信息报送质量关，信息采用率大幅提高，位居全市前列。
（四）突出抓好督查督办。落实了县政府督办室机构编制，建立健全督查督办规章制度。政府重大决策、重要工作部署出台后，及时拟定督查方案，经批准后实施；督查结束后形成督查报告，呈报相关县级领导审阅批示。各类重大事项、重点工作已全部督办落实。
（五）突出抓好应急处置。严格执行24小时值班和领导带班制度，带班主任、值班人员全员在岗，并严格落实“突发事件30分钟内电话上报，1小时内书面上报”要求，未出现任何重大紧急信息迟报、漏报和瞒报现象。
（六）突出抓好干部队伍建设。建立健全考核管理制度，细化工作任务，并实行严惩重奖，使干事者与不干事者体现差别，在提拔重用上，向表现优异者倾斜。
二、2022年下半年重点工作任务安排情况
（一）狠抓队伍建设。常态化开展干部“充电”行动，切实提升能力水平。扎实推进基层减负年活动，严控发文数量和会议规模，切实转变文风会风。
（二）狠抓调查研究。深入开展调查研究，为领导提供有广度、有深度、有力度的建议。准确把握领导关注重点，强化分析研判、跟踪问效，充分发挥参谋作用。
（三）狠抓工作落实。对县委、县政府确定的工作任务进行及时分解下达，并明确牵头部门、责任部门、完成时限。会议确定事项三天出纪要、十天报进度，确保重大决策、重点工作有效落实。
（四）狠抓服务质量。发扬极端负责、精益求精精神，确保每份文件都经得起检验。推行“多会合一”机制，全面提高会议质量。抓好建议提案办理，确保按期办结率达100%，满意和基本满意率达95%以上。
（五）狠抓综合协调。充分发挥县政府办牵头抓总作用，进一步加强与部门之间沟通联系，切实将每项工作安排好，每个环节衔接好，全力保障县政府工作高效运转、有效落实。
（六）狠抓应急值守。严格坚持24小时带班值班制度，并不断提高突发事件处置水平，发生事故时，严格按照程序迅速上报，做到首报及时、续报准确、终报全面。
