一是强化学习抓警示。该局利用每周二、五学习时机，组织民警观看警示教育片，重温《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》、《五条禁令》、三项纪律等警纪警规，使民警入脑入心，落实到岗位上、融入到工作内、体现在言行里，时刻保持“不想为”、“不能为”、“不敢为”、“不肯为”的自律观念。同时组织民警集中听讲反腐倡廉教育课，教育民警要不断加强自身修养、端正纪律作风、强化廉洁从警意识。在执法办案过程中，牢固树立“立警为公、执法为民”的理念，忠实践行“人民公安为人民”的宗旨。
二是实事求是抓查摆。在认真组织动员学习的基础上，采取召开会议的方式，组织民警每月定期进行自查自纠，就民警在理想信念、精神状态、工作作风、党风廉政、遵章守纪等方面的短板不足，由领导把关分层次、分岗位的开展集中互评和整改工作，并将开展批评与自我批评作为一项长效机制。
三是三查一考促监督。认真落实“学条规、严纪律、正警风”活动相关工作制度，建立“三查一考”模式，即：查思想，看领导和民警思想是否统一到市局党委的决策部署上来；查管理，看队伍管理是否规范、是否存在隐患；查表现，看队伍士气是否提升、是否推动中心工作。同时，定期检查考核，通报排名，以纪律作风教育整顿活动的实际成效，推动公安工作健康深入开展。同时将“学条规、严纪律、正警风”活动与“大走访”活动有效结合起来，在虚心接受群众评议的同时，请群众就本单位执法质量、服务态度、作风形象、办事效能等各方面进行监督，对群众反映的问题及时查实。
四是铁的纪律促整改。此次集中教育活动中，该局全面清理顽症痼疾，强化队伍管理，激发队伍活力，对发生违法违纪问题特别是顶风违纪的，不遮掩、不护短，发现一起，查处一起，用铁的纪律保证条令制度的落实，用铁的纪律促进民警良好习惯的养成，用铁的纪律推动工作效率的提高。
