多措并举力挽大学生就业难波澜
2013年被媒体称为史上最难就业年：往届毕业生“海投”无回应之际，更多的应届毕业生班师回乡，就业形势雪上加霜。为了缓解这一僵局，靖边县《政府工作报告》首次庄严承诺“解决500名高校毕业生就业问题”，人社部门在积极宣传小额担保贷款等各类大学生就业政策的同时，以县人力资源市场为依托，扎实开展了高校毕业生公共就业服务活动，为高校毕业生提供求职登记、就业指导、职业培训、人事代理、档案托管、人才派遣等多项服务，构建求职立体空间。与此同时深入开展高校毕业生就业岗位开发工作，通过挖掘驻靖企业就业岗位、开发公益性岗位等方式，大力促进高校毕业生充分就业，全年共完成高校毕业生就业登记1132名。其中， 通过“春风行动”系列人才招聘会向延长石油集团橡胶公司等民营企业输送高校毕业生668名，通过扶持未就业高校毕业生自主创业安置大学生112名，通过与延长中煤榆林能源化工有限公司协调开发就业岗位安置大学生180名，通过公益性岗位安置就业困难高校毕业生44名。8月底，128名师范类高校毕业生通过“特岗教师”招聘考试全部派驻到基层一线教学岗位。目前，人社局已向上级部门争取到186名事业单位工作人员招考指标，考试前期准备工作正在进行当中。
各角度倾斜给力劳动者个人创业
为鼓励城镇失业人员、未就业高校毕业生、妇女和农村富余劳动力自主创业，靖边县通过“创业培训+小额担保贷款”的工作模式，全面落实就业再就业优惠政策，深入推进以创业促就业工作。去年该县共办理《就业失业登记证》2034个，完成县年任务1500个的135.6%；小额担保贷款共发放5379万元，完成市年任务4100万元的131.2%，直接扶持自主创业834名，带动就业1000多人，涌现出魏小东、鲁二荣等一批优秀的创业典型。
当“红娘”政府致力人员转移
2013年最有声有色的要数农村富余劳动力转移就业工作，在就业形势日趋严峻的情况下，靖边县处惊不变，从容应对，人社部门与团委等相关部门紧密联手，“春风行动”大型招聘会、“放心早餐”专场招聘会、创业园区专场招聘会等5场中小型招聘会先后登场亮相。人社部门按照“日介绍、周发布、月招聘”的工作思路，积极为求职者和用工企业牵线搭桥。据统计，全年共发布用工信息1.5万余条，接待咨询服务1.2万人次，办理求职登记2800多人，办理劳动事务代理520人，办理档案托管2243份，完成职业技能鉴定3484人，农村富余劳动力转移就业6.1万人次，其中初次外出就业半年以上1.2万人次，经济创收6亿元。
卯后劲各类培训大显身手
打铁还需自身硬，为了切实提高劳动者的就业素质，让他们在职场中有备而去，靖边以市场需求为导向，着力对当前实行的就业创业培训进行了调整，全县就业创业培训工作变得更加具有针对性和实效性。据统计，全年共完成SYB创业培训12期，使696名城镇失业人员、未就业高校毕业生、妇女和农村富余劳动力直接受益，其中包括高校毕业生112名。此外县人社部门还组织乡镇农业技术综合服务站、靖边县民远培训学校等培训机构，对16400多名劳动者进行了种养殖、油井维护、汽车驾驶、计算机操作等就业培训，其中培训农民工13850人，占市年任务13000人的106.5%，农民工一般技能培训8130人，占市年任务7000人的116.1%。
