该县出台了《靖边县农村实用人才认定试点工作方案》，方案以县乡两级为主体，以制定标准、规范程序、建立制度为重点，以促进政策扶持为保障，尊重该县农村实用人才成长规律，适应农村实用人才队伍建设需要，将农村实用人才认定工作与新型职业农民培育试点县相结合统筹推进，建立健全农村实用人才信息库，鼓励农村优秀人才牵头致富，围绕“菜、畜、薯”三大主导产业和玉米、小杂粮、小杂果等优势产业提供人才支撑，引领更多的农民积极创业，激励农村实用人才奋发进取，为全面开展农村实用人才认定奠定工作基础。
该县严格农村实用人才认定分类、范围、标准和程序，据该县农业部门介绍，凡在靖边县范围内从业的农村实用人才都在认定范围内，不考虑身份、户籍问题，以生产型、经营型、技术服务型、技能带动型、社会服务型五种类型为依据，按初级、中级、高级三种级别为标准，进行实用人才认定。认定个人需填写《农村实用人才认定登记表》提出申请，所在村委会提出推荐意见，乡镇（场）原则上按照初级、中级、高级6:3:1的比例提出审核意见，报送县农村实用人才认定领导小组审定后，将信息归类纳入农村实用人才信息库，保证了使用人才认定的质量。并将重点对生产型、经营型和技能服务型农村实用人才实施优惠扶持政策。
为了保证工作顺利推进，该县成立了县农村实用人才认定试点工作领导小组，领导小组抽调相关部门和单位科技人员组成靖边县农村实用人才分类与认定评审委员会，切实做好农村实用人才评选与认定工作，保证全县农村实用人才认定工作的顺利推进。
该县充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，不断强化对农村实用人才认定工作的宣传，及时宣传试点工作的经验做法和实际成效，深入宣传各类型农村实用人才的典型事迹，让广大群众明白人才认定的标准、程序和作用，积极营造政府主导、农民参与试点工作的良好舆论氛围。同时，积极与其他试点县（市）农业部门之间加强沟通交流，相互取长补短，做到边试点边总结，及时报送试点工作动态，及时总结其他试点地区好的做法和经验，及时反映试点工作中存在的困难和问题，确保试点工作取得实效。
