一是广泛宣传。组织工作人员深入各建筑工地开展《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传，并发放农民工维权资料，增强农民工维权意识，引导用人单位诚信用工。二是畅通劳动者维权渠道。增设并公布举报、投诉信箱和电话，建立健全值班制度，专人全天候处理上访工作，方便劳动者及时、有效进行举报、投诉，并做到有报必查，一查到底。三是加强专项检查工作。下发了《关于开展2013年度劳动保障年检工作的通知》和《关于进一步加强建筑领域劳动用工管理工作的通知》，就人力资源市场秩序、劳动保障书面审查及用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规、落实休息休假制度等情况，对农民工集中的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其它中小型劳动密集型企业、个体工商户在日常巡检的基础上开展了3次专项执法检查活动，建立了劳动用工备案制度、农民工维权告示牌制度，在建筑行业推行了工资支付和重点监控制度，有效促进了全县劳动力市场规范化。
截至目前，共发放《劳动者维权手册》2000本，接待群众来电来访1100人次，入户检查审查劳动用人单位682家，下达各类法律文书766份，对存在问题的67家用工单位下达了行政处罚预先告知书和行政处罚决定书，检查职业介绍机构6所，督促用人单位与9000多名农民工签订劳动合同。共受理拖欠农民工工资案件97起，其中妥善解决群体性上访投诉案件6起，共涉及农民工828人，追回拖欠工资433.5万元。
