本网讯(吴佳) 为加强和改进公安教育训练工作，提升基层民警队伍整体素质，靖边县公安局从“三加强、三促进”入手，积极谋划新年度教育训练工作。
加强组织领导，促进教育训练工作有序开展。一是成立教育训练工作委员会，实行教育训练工作“一把手”负责制，将各警种、部门主要负责人列为教育训练工作第一责任人，亲自抓教育、管培训，扎实组织开展各项教育训练活动，为教育培训工作提供坚强的领导保障。二是实施训练工作与单位和主要领导奖惩挂钩。该局把各警种、部门的训练工作成效直接与主要领导的奖惩挂钩，纳入年度工作考核中，切实加强对教育训练工作的统筹规划，推动训练工作落实。
加强科学策划，促进教育训练与实战相结合。该局科学设置教育内容，遵循“实战、实用、实效”的原则，紧扣“三项重点工作”和“三项建设”，编制训练大纲，设置训练科目，突出训练重点，增强训练的针对性。围绕公安信息化建设，着重强化“会打字、会采集、会录入、会查询、会收发邮件、会使用数字证书”的“六会”应用培训；围绕执法规范化建设，组织开展案例讲评、旁听庭审、案卷评析、办案心得交流、法律知识竞赛等训练；围绕和谐警民关系建设，适时开展换岗体验、窗口接待、纠纷调处、信访案件办理、媒体沟通等群众工作能力训练；围绕警务技能训练，组织警棍盾牌术、暴力案件处置、群体性事件应对等实战训练，达到一切以公安工作发展为要求，一切为警务实战服务。目前，已累计开设培训10余场次，培训民警1000余人次。
加强基础建设，促进教育训练有保障。一是认真落实上级公安机关关于训练经费的保障要求，按照不低于公用经费5%的标准保障培训经费。二是积极向县委县政府汇报，争取公安队伍教育训练经费单独立项，切实保证教育训练费用的落实。三是在前期投入60多万元保障教育训练的基础上，今年将继续投入经费，进一步完善基础设施功能，努力为参训学员提供良好的学习和训练条件。四是积极推行领导干部和业务骨干担任兼职理论教官制度，切实提高教学质量，增强培训实效。
(编辑 李宏强)
