关于配合神华集团做好在大学生村官中招聘员工的通知
发布时间:2011-05-19 09:15:43    来源:靖边新闻网    作者:news2    编辑:news2    浏览次数:  [打印]  [关闭]

各县区委组织部:
    根据中组部安排,从2011年开始,神华集团将组织实施“双六工程”,即5年选聘6000名任职期满的大学生村官到神华工作,3年投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。目前,神华集团2011年从任职2年以上且考核合格的大学生村官中招聘员工工作已启动,5月9日至23日在集团公司网站(http://www.shenhuagroup.com.cn/)进行报名。
    请各县区立即通知符合条件的大学生村官报名,组织参与选聘,并做好有关配合工作。同时,积极协调县级新闻媒体刊发消息进行宣传,确保每一位符合条件的大学生村官都能参与报名招聘。对未通知大学生村官或通知宣传不到位,大学生村官举报到省、市组织部门的,将追究相关人员责任。


    附:《2011年神华集团大学生村官选聘公告》



中共榆林市委组织部
2011年5月13日



附件:

    2011年神华集团大学生村官选聘公告

    选聘高校毕业生到农村任职,是党中央做出的一项重大战略决策。从今年开始,每年将有一批大学生村官期满转岗。神华集团积极响应中央号召,决定实施大学生村官“双六工程”,即5年选聘6000名任职期满的大学生村官到神华工作、3年投入6000万元援助西部地区大学生村官创业。
神华集团坚持“纳天下才、育神华人”的人才理念,面向社会公开选聘大学生村官。现就2011年选聘工作公告如下:
    一、选聘工作原则
    (一)面向全国公开选聘;
    (二)地方党委组织部推荐与公开选聘相结合;
    (三)神华集团统一组织、各子(分)公司分级负责;
    (四)专业适当对口、注重综合素质。
     二、选聘基本条件 
    (一)大学生村官,任职满2年以上,考核成绩合格; 
    (二)管理及专业技术岗位需全日制大学本科及以上学历,其他岗位为全日制大学专科及以上学历;
    (三)遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,勤奋严谨,有良好的道德素养。
    三、选聘岗位及要求
    具体选聘岗位及要求详见左侧招聘单位及岗位专栏。
    四、选聘程序
    选聘工作按照报名、资格审查、考试、录用等程序组织实施。
    (一)报名
    1、报名时间:2011年5月9日8点至5月23日24点。
    2、报名方式:采用网上报名。应聘人员进入左侧报名系统,按要求填写个人信息进行报名。谢绝现场、电话、信函等其他方式报名。
    3、要求
    (1)应聘人员提交的报名材料应当真实、准确。提供虚假报名材料的,一经查实,将立即取消应聘资格。
    (2)应聘人员的报名资料由神华集团统一提交其任职所在地的组织部门,进行审核和推荐。
    (3)请应聘人员保持手机通畅。选聘工作期间,神华集团将会以电话、短信等方式通知相关事宜。
    (二)查询及打印准考证
    2011年6月10日8点至6月15日24点,应聘人员在本专栏查询资格审查结果,通过者可以下载打印准考证。打印中如遇问题,请与相关技术部门联系。电话:010-58131003
    (三)笔试
    1、内容:行政能力测试。
    2、时间及地点:以准考证为准。参加笔试时需出示准考证及身份证。
    (四)面试
    1、内容:主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。

    2、时间及地点:面试由应聘的子(分)公司组织进行,时间、地点另行通知。
    3、面试时需提供:身份证、毕业证、学位证等材料的原件及复印件一份。
    (五)录用
    1、按本人应聘志愿及考试成绩择优录用。
    2、所报岗位均未录取的,对同意志愿外调剂的应聘者,根据其考试成绩和整体录取情况,在征求本人意见的基础上进行调剂录用。
    3、拟录用的人员名单,将在神华集团网站、《大学生村官报》、大学生村官网进行公示,并以电话或短信方式通知本人。
    五、劳动合同签订及薪酬待遇
    1、被录用的人员,与录用的子(分)公司签订劳动合同。
    2、被录用人员工龄从任大学生村官之日起计算。
    3、相关薪酬福利待遇,按照录用子(分)公司的有关规定执行。
    选聘工作的相关事宜,请随时关注神华集团网站。
    六、联系方式
    神华集团“双六工程”办公室:
    联系人:郭忠团 陈礼弼
    咨询电话:010—57339206、57339207



神华集团有限责任公司
二〇一一年五月八日

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