5月20日，微风和煦，山水透绿，靖边县天赐湾镇银湾村的村民们在500亩的平整土地上锄务红葱的身影，是靖边县产业扶贫的一个缩影。为了打赢脱贫攻坚战，靖边县紧盯“两不愁三保障”目标，精准落实“八个一批”帮扶措施，先后出台了系列脱贫攻坚工作任务分解文件，明确了责任部门和完成时限，落实了包扶任务，并通过道德讲堂、技能培训等方式，培育和激发贫困户稳定脱贫的内生动力。2018年，全县524户1747人稳定脱贫，贫困发生率下降至1.13%。
特色产业+订单农业，畅通销路促增收
靖边东坑镇的红萝卜畅销国内外，已成为靖边农业的一张名片。红萝卜产业的发展带动了当地贫困户脱贫，发展特色产业成为靖边解决农村贫困问题的根本出路。近年来，靖边县充分挖掘地域资源，极力推行“一村一品”发展模式，建立“新型经营主体+贫困村+贫困户”的扶贫模式，贫困户以土地入股，在合作社务工，增加收入。宁条梁镇老庄村以股份经济合作形式整合荒地近2000 亩，建成150 亩山地果园、1500亩高粱基地和200 亩水肥一体化马铃薯基地，实现每亩土地由过去基本零收入增加到每亩纯收入1000 元左右。兴和村等4个村发动村民以荒山地和劳力入股村集体经济合作社，建成近5000 亩文冠果产业。
同时，通过与外地地企合作，发展订单农业，解决销路难问题。赵庄村成立村集体经济合作社，以订单农业形式种植100多亩南瓜，亩产值3000 元以上，以统一经营管理模式种植150亩山药，亩产3000 公斤，按秋收市场价销售亩纯收入达7000元左右。
开展“春风行动”，为贫困群众提供就业岗位
“我是名汽车修理工，一直找不到适合自己的工作，已经在家待业好长时间了，感谢政府给我们劳动人民提供了这次机会，让我找到了适合自己的工作。”参加2019年3月靖边“春风行动”招聘会的小周高兴地说。2019年以来，靖边县举办了两场“春风行动”招聘会，提供6000余岗位，助力脱贫攻坚。 同时，鼓励引导农民专业合作社、种养大户、家庭农场等各类生产经营主体，吸纳贫困劳动力就业，并依托县域各类培训机构，有针对性地开展就业创业技能培训，努力做到“培训一人，脱贫一户”，让异地搬迁户搬得出、稳得住、能致富。
完善公共服务体系，让贫困户上得起学、看得起病
教育是阻断贫困代际传递的重要途径。为了从根本上解决贫困问题，靖边县加大对贫困家庭的教育扶持力度，建立建档立卡家庭经济困难学生信息库，全面落实中职助学金、中职免学费、高中助学金、高中免学费、义务教育阶段“两免一补”、学前入园资助、大学新生入学资助等政策。2018年，累计为17216名贫困学生发放教育资助1003.425万元，符合条件建档立卡贫困学生全部享受上限资助，义务教育阶段学生无因贫辍学现象。
疾病是致贫、返贫的主要原因之一，为了从根上消除贫困，靖边县强化建档立卡贫困人口基本医疗、大病保险、医疗救助、商业保险等各类保障，实施“大病集中救治、慢病签约救治、重病兜底救治”行动。全县贫困人口参合率、新农合大病保险覆盖率和贫困人口签约服务覆盖率均达100%。
夯基筑台 扶贫过程有保障
针对谁来帮，怎么帮的问题，靖边县落实47名县级领导，86个结对帮扶单位的包扶任务，选派第一书记72名，派驻驻村工作队72支249人，实现驻村帮扶、结对帮扶“两个全覆盖”，并围绕年度目标分解任务、签订责任书，督促各项工作任务落实。同时，实施“万企帮万家”计划，扩大扶贫面，夯实扶贫力量；建立健全县、镇、村三级层层抓落实的工作联动机制和常态督查指导机制，确保各项工作有力有效推进；持续加大财政扶贫资金投入，足额配套财政扶贫资金，确保2019年全县13个贫困村退出、1946名贫困人口脱贫。
