“请考试人员将手机等电子设备提前关机，并将携带的相关资料按要求存放在指定位置。”靖边县纪委监委监考人员明确考场纪律。8月17日，靖边县党政会议室内，气氛严肃紧张，第三批领导干部任前廉政法规考试在这里举行，156名拟提拔和职级晋升的领导干部是此次廉考对象。
本次任前廉政法规考试和以往一样采取百分制，实行闭卷形式，考试时间为120分钟，成绩60分及以上为合格，考试成绩存入个人廉政档案，不合格者将暂缓任用。试题严格从省、市纪委监委廉考题库中随机抽取，由专人负责印制，考试题型多样。不同的是本次考试内容不仅包括《党章》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪，还涵盖“正风反腐大片”等新内容。
近年来，靖边县纪委监委始终坚持“逢提必考”，把任前廉政法规考试作为加强领导干部思想教育的“硬指标”。通过任前“廉考”，为拟提拔的领导干部补“精神钙”，壮“清廉骨”，提醒他们坚守“底线”，远离“红线”，切实系好廉洁从政的“第一粒扣子”。今年以来，共组织三批次 322人参加廉政考试。
与此同时，县纪委监委建立由信访室、党风政风监督室、审理室、案件监督管理室等“部（室）联动”廉政审查工作机制，客观公正评价干部廉洁情况，防止干部“带病提拔、带病上岗”。积极探索廉政档案管理制度，不断加强对党员干部的教育管理监督，全面掌握领导干部廉洁自律情况，推动廉洁从政内化于心、外化于行。
“‘廉考’也是扎实开展‘干部作风能力提升年’活动的一项举措，接下来我们将进一步深化监督检查，督促党员干部遵守党纪法规、廉洁履职，为推动‘清廉靖边’建设助力‘加速度’。”靖边县纪委监委相关负责人表示。
