记者：全县作风建设专项行动以来，龙洲镇是如何贯彻落实这一工作的？
杜虎斌：龙洲镇党委高度重视作风建设工作，组织召开镇党委会议、党委扩大会议、镇村干部会议，专题传达学习《中共靖边县委?<关于推进清廉靖边建设的实施意见>的通知》、《关于强化激励约束推动作风建设的具体措施>的通知》、《关于开展作风建设专项行动的工作方案>的通知》、《全县作风建设工作推进会议》精神。同时先后召开龙洲镇干部作风建设会议1次，镇村干部警示教育大会1次，同时成立作风建设专项行动工作领导小组，制定印发了《龙洲镇关于开展作风建设专项行动的工作方案》，进一步深化作风建设，确保学习到位、组织到位、安排到位。
记者：谈一谈龙洲的具体举措是什么？取得哪些成效？
杜虎斌：按照县委的统一部署，我们把作风建设作为推动各项工作的主要抓手，具体干了以下四方面的工作。
一是强化责任落实。压紧压实党委主体责任和领导班子“一岗双责”责任，对标对表“自查自纠、举一反三”，扎实开展作风建设问题排查工作，确保责任压实到位，问题排查到位。同时强化政策理论学习，将纪法教育列入党委理论学习中心组和镇村干部学习计划中，进一步靠实作风建设工作责任，抓紧抓实作风建设工作落实。
二是强化干部作风建设。制定印发了《龙洲镇党风廉政建设工作计划》、《龙洲镇干部管理办法实施细则》、《龙洲镇村干部管理办法实施细则》。镇纪委严格执行镇村干部工作督查、通报、整改制度，规范领导干部上下班签到、请销假、值班等制度，进一步加强了干部管理。
三是加强作风问题的整改。我镇按照县委《关于开展作风建设专项行动的工作方案》的要求，聚焦六个方面对全镇领导干部列出作风问题负面清单，对标对表对照检查，全镇领导干部依据清单，对自身的问题提出相关的整改措施，限期整改。
四是加强为民办实事服务意识。镇党委要求“四支队伍”走访所有农户，了解掌握所有农户家庭生活情况，才能切实解决群众急难愁盼问题。同时以建立两级中心、成立三调组织、运行三项机制、推进五治融合的“2335”纠纷化解模式，对群众来访问题做出及时解决，确保“小事不出村，大事不出镇”，全面强化我镇社会治理能力，提升群众满意度。
记者：在作风建设方面，你们下一步的工作打算是什么？
杜虎斌：在今后的工作中，我镇将继续强化措施，巩固拓展作风建设的成果，扎实推进作风建设工作向纵深开展，具体是做好三个强化。一是强化示范引领。领导干部要带头，作为党委书记，我本人要认真履行作风建设主体责任和第一责任人的职责，各班子成员要带头严于律己，履职尽责，将作风建设与中心工作联系起来，细化夯实责任，通过抓实抓细封山禁牧、优化营商环境、化解矛盾纠纷等工作促进作风转变。二是强化制度约束。将权力关进制度的笼子里，要求各村必须依据“小微权力”运行开展各项工作，做到清单之外无权力，依程序、依法制干好各项工作。三是强化监督问责。要坚持严督查、真问责，加大作风问题查处力度，让失责必问，问责必严成为常态。我镇将在县委县政府的坚强领导下，认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的系列指示批示精神，坚持常抓作风建设不松懈，教育引导全镇领导干部勇担重任，主动担当作为，以坚强的作风推动各项工作高质量推进。
