强化组织领导，狠抓责任制落实
加强领导，健全机制，该县县委成立了由党委“一把手”和分管领导为正、副组长，纪检监察机关、组织、人事、审计等部门领导为成员的党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，县责任制办定期分析和研究全县党风廉政建设和反腐败斗争出现的新情况、新问题，以便及时调整工作思路，有序推进各项工作有效开展。明确职责，按照“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的原则，县委始终把党风廉政建设工作与经济工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，对全县的党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化。
强化宣传教育，促进责任制落实
在靖边县新闻媒体和靖边纪检监察网开辟了党风廉政建设责任制专题栏目，及时播发全县党风廉政建设信息和有关文件，使全县党员领导干部进一步认识到党风廉政建设责任制工作的重要性。2008年以来，在全县党风廉政建设“大宣教”格局已经形成的基础上，县责任制办积极推进全县廉政文化建设，全县累计张贴、绘制、播发各类标语广告、信息等1605件次，征集廉政书画、剪纸、摄影、篆刻作品260件，组织创作廉政小品15件；累计在《中国纪检监察报》《陕西日报》《榆林日报》等有关媒体上发表党风廉政宣传教育文章152篇，2条信息被中、省纪委采用。
强化监督检查，推动责任制落实
每年县责任制办牵头，开展对全县23个乡镇（场）、62个部门单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，并将检查结果在全县进行通报。在检查中发现有对责任制认识不到位的、对责任制中分解的各项工作落实不力的及时指正督促，限时完成。同时，县责任制领导小组每年要求县纪委会同有关部门组成督查组，针对干部作风、政风行风等群众反映强烈的热点问题，多次进行不打招呼、不定期的督查；特别对近几年来开展的商业贿赂专项治理、工程建设领域突出问题专项治理、公务用车专项治理、“小金库”专项治理、民生工程和惠民政策落实情况专项治理进行了全方位的督查，保证了专项治理的成效。
强化责任追究，保证责任制落实
先后研究制定《靖边县党风廉政建设责任制检查考核细则》《落实党风廉政建设责任制工作奖励办法》，每年12月下旬，采取述职述廉及民主测评、召开各界人士座谈会、查阅相关资料、抽查下属单位等方式，对全县各乡镇、各部门、各单位一年来贯彻落实党风廉政责任制情况进行年终考核，考核结束后，由责任制办对考核结果统一进行汇总，进行等级评定。
强化组织协调，引领责任制落实
靖边县在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，县责任制领导小组组长、副组长以及其他成员都始终把协调工作放在抓落实的首位，经常性不打招呼深入基层、部门单位调查了解落实党风廉政建设责任制工作中存在的具体问题，有针对性地提出解决的具体意见和措施。对于几个部门单位共同完成的任务，主要抓住牵头部门，把牵头部门作为协调的重点，以“点”带“面”，从整体上促进部门与部门、乡镇与乡镇、部门与乡镇的平衡发展，全面推进党风廉政建设责任制工作。
