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靖边杨米涧多措并举加强村干部管理
发布时间:2016-12-26 14:20     来源:靖边新闻信息网    浏览次数:    字号:[ ]

  为充分调动村级干部工作积极性和主动性,打造一支高效务实的村级干部队伍,靖边杨米涧镇立足实际,多措并举,全面加强村级干部管理工作,推动村组工作顺利开展。

  加强会议管理。该镇每周二召开镇村干部例会,安排部署工作,汇报上周工作进展情况;村干部要按时参加镇党委、政府及相关部门召开的各类会议,不得无故缺席;实行会议签到制,严格遵守会议纪律;村干部因事因病请假,必须报镇党委书记或镇长批准。

     加强村干部坐班督查。镇政府抽调镇干部12名,组成3个督查组,每周对村干部坐班情况检查不少于2次;严格做好督查记录,在每周二镇村两级干部例会上对督查情况进行通报。

  加强动态考核管理。施行“双述双评双考核”工作法,由镇党委、纪委组织实施,以村委为单位,村“两委”班子和村干部每个季度进行述廉述效,对其考核、测评,根据考核评比情况严格依据“三项机制”进行管理。

  加强工作常态管理。推行村级“四个一”工作法,即:每天一组村干部值班、每周一次工作例会、每月一次近期工作开展情况公示,每季度一次村级财务、政务公开。(周娜)

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