2024年，延长气田采气二厂杨桥畔净化厂投产首年晒出亮眼成绩单，年净化天然气16.39亿方，外输15.88亿方。
变挑战为动力
“2024年，我们实现年外输净化天然气15.88亿立方米，可满足870万户家庭一年的用气需求。”日前，延长气田采气二厂杨桥畔净化厂厂长折小江介绍，该净化厂首年投产便开足了生产马力，在统筹上下游协调的同时，保证生产运行正常，细致抓好人机磨合，确保生产安全和产品质量。
项目建设难，开局之年投产更艰辛。杨桥畔净化厂全体干部职工用365个日夜的辛劳付出，收获了喜人成绩。这一年，面对新设备和新工艺与职工平均年龄小、经验不足之间的矛盾，净化厂把培训放在了“重中之重”，以“师带徒”新老传动、课题攻关融动、集中学习等方式，取得了首次技能鉴定通过率达95.74%，职业资格取证率100%的好成绩。
2024年年初，正值净化厂投产之时，靖边县出现连续多日的极寒天气，给安全投产带来了极大阻力，该净化厂实现了装置逐项安全投运，并在未开展装置年度检修的情况下，实现了安全生产365天。
抓运行强安全
净化厂上下游衔接顺畅是平稳运行的关键。杨桥畔净化厂上游来气方有采气三厂安塞、采气五厂子长、采气二厂靖边等区域，多方气源导致气质结构复杂，导致控制二氧化碳和含硫量指标的工艺难度明显增加。同时，由于下游存在多家用气企业，进一步增加了运行难度。在多种不利条件下，该净化厂采取“技术指导生产”“三岗”示范攻难点、加强工艺优化等措施，以“师带徒”方式攻关“双创”课题2项、技术课题1项，通过系列措施，保证了产品质量合格率100%，实现了交气增收458.25万元。
2024年，杨桥畔净化厂始终把安全环保管理作为前提，尤其是在“小班组大安全”建设方面进行了创新性的探索，形成了班组“1471”安全管理法。7月，气田公司“小班组、大安全”现场会召开过程中，杨桥畔净化厂展示的典型经验案例受到了一致好评。
抓党建树品牌
杨桥畔净化厂党支部作为一个新的基层党组织，从成立之初就坚持“起步即规范、创文化品牌”的原则，推进标准化支部建设工作。围绕标准化规范化党支部建设的九大内容，严格落实“三会一课”制度，深入开展党纪学习教育和党的二十届三中全会精神专题教育，制定党员“五个一”学习计划，按月组织集中学习，严格监督自主学习，建立党员积分考核制度，每季度跟踪党员学习、作用发挥等情况。
推进党建文化品牌建设，按照“夯实小支部、实现大作为”的工作要求，和“一支部一特色”工作方向，通过不断总结经验、凝练方法，形成了以“党旗红、匠心聚、杨净亮”为工作方法，以“党建引领、匠心报厂、能源报国”为精神内涵的杨家匠文化品牌。
在文化品牌创建中，着力推动两个作用发挥，利用主题党日，先后走进小河会议旧址、郝家桥红色旧址、城川红色基地等开展实地红色教育5次，分享职工身边故事16篇，形成了用身边故事激励身边人的良好氛围。围绕装置“急难险重”问题开展突击行动16次，匠心带动攻关取得成果18项，实现节支创效200余万元。
