1月16日，靖边县召开人才工作座谈会。县委常委、组织部部长程超参加会议。
会议传达学习了习近平总书记关于人才工作重要论述和陕西省委人才工作领导小组会议精神，并观看了人才工作总结宣传片。人才领导小组成员单位和各领域人才代表作了交流发言。会议还对获得“市级乡村振兴示范点”称号的五个优秀示范点进行了表彰。
程超指出，2024年，我县围绕重点目标积极开展人才建设工作，人才制度日益完善，队伍不断壮大，人才活力得到充分激发。人才经费投入大幅增加，人才建设各项工作取得了显著成效。
就做好人才工作方面，程超要求，要坚持党管人才原则，确保人才工作始终沿着正确方向前进；要深入学习相关政策，加强宣传引导，确保各项政策深入人心；要主动下沉基层，加强工作谋划，确保人才工作贴近实际、贴近群众；要加强上下联动，强化部门协同，形成齐抓共管的人才工作新局面。
就发挥人才作用方面，程超强调，要充分利用重点项目、产业集群、教育引导、示范点建设等平台，用好用活各类人才资源。要着力构建产业、平台、团队一体化乡村人才工作体系，推动各类人才在服务农民、服务乡村、服务社会中发挥更大作用，为乡村全面振兴提供有力支撑。
就强化人才工作保障方面，程超要求，要加强人才经费投入，关心爱护人才成长，丰富人才活动形式，优化人才服务环境，改进人才评价方式，推动相关部门在人才工作中的协同合作，广纳英才，汇聚智慧，深入实施人才强县战略，为全县产业发展储备强大人才力量，为加快推进靖边经济社会高质量发展提供强大智力支撑。
