3月17日，靖边县2023年度人社系统工作暨党风廉政建设会议召开，会议总结回顾2022年的人社事业发展成就，精心擘画2023年人社事业发展蓝图，切实加强全体干部职工党风廉政教育。

　　会议安排部署了2023年度事业单位职员等级晋升、工人技术等级考核、全县公益性岗位、工勤人员、协管员开发管理考核等工作；安排部署2023年度根治欠薪、就业创业和乡村振兴工作。县人社局下属事业单位负责人对各单位今年的工作作了专题发言。

　　会议对人社系统2022年工作进行了总结回顾，安排部署了2023年工作。今年人社工作将围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，强化党的领导，把牢理想信念“方向盘”；紧扣省委“三个年”活动，深耕人社领域“责任田”；聚焦县委“九个方面重大事项”，奏响改善民生“主旋律”。持续完善社保体系建设，大力实施就业优先战略，全面实施人才强县战略，积极构建新时代和谐劳动关系，全面助推乡村振兴。

　　会议还就党风廉政工作作了安排部署。