这次调研时间为5月初到6月初，参与范围为全县机关和干部，重点是全体县级领导、县直部门主要负责人和各乡镇、新桥农场党政负责人。领导干部要深入基层一线，通过多种形式，听取群众意见，拓展调研深度，提高调研质量。

　　1、座谈交流。县委常委、人大、政协主要领导到所联系乡镇，通过召开干部座谈会和党员群众座谈会听取意见。干部座谈会应包括县直部门和乡镇党政负责人；党员群众座谈会应包括基层党组织书记、“两代表一委员”、专家人才、大学生村官、群众代表等。其他县级领导、县直部门主要负责人和各乡镇、新桥农场党政负责人在实地调研时进行座谈交流。

　　2、问卷调查。县委组织部负责设计调查问卷，通过问卷调查，认真查找群众普遍反映的问题。各乡镇、新桥农场在农村、社区中开展问卷调查，总数不少于500人次；县直部门主要在服务对象、本行业本系统中开展问卷调查，总数不少于500人次，并分别汇总，进行分析。

　　3、实地调研。通过实地调研，扎实了解民情民意，真实掌握群众诉求，全体县级领导在分管领域、联系乡镇进行实地调研，县直各部门主要负责人和各乡镇、新桥农场党政负责人在包村联系点（详见《中共靖边县委组织部关于印发<在全县范围内深入开展“三访五促、为民服务”活动的实施方案>的通知》(靖组发〔2013〕6号）、本辖区本行业本系统进行实地调研。

　　4、总结研讨。参与调研工作的各级领导干部根据调研实际，撰写综合调研报告。对形成的调研报告，要组织召开有各方代表参加的调研交流研讨会，进一步修改完善。根据调研报告，提出整改方案，解决具体问题，使调研整改同行并进，以实际行动和调研成果惠民利民。全县党员干部要围绕践行群众路线、积极履职尽责、切实改进作风、提高工作水平，认真撰写个人调研报告，于6月初完成。