记 者：全县作风专项整治工作开展以来，司法局是如何贯彻落实的？
白荣战：全县干部作风建设专项行动开展以来，靖边县司法局按照县委县政府安排部署，第一时间组织召开党组会、干部作风建设专项行动动员会、作风建设专项行动工作专班推进会等5次会议。制定并印发了《靖边县司法局关于开展作风建设专项行动的实施方案》、《靖边县司法局关于成立作风建设专项行动工作专班的通知》和《靖边县司法局关于坚持领导带头以上率下扎实开展“四比四争当”活动的工作方案》、《靖边县司法局领导班子成员落实落细“十带头”“十表率”具体措施的通知》、《靖边县司法局关于强化激励约束推动作风建设的十项措施》、《靖边县司法局推进清廉机关建设任务及责任分工的通知》6个文件，全面安排部署全县司法行政系统干部作风专项行动，确保作风建设专项行动走实走深。
记者：你们的具体举措是什么？取得了哪些成效？
白荣战：一、加强理论学习，确保占领思想武装制高点。一是制定学习计划。制定了靖边司法局党组理论中心组和周五学习例会、“人人上讲台”学习计划，按照学习计划开展党组理论中心组学习会10次。采取人人争当“C位”主角的方式，开展理论+业务知识专题宣讲会15场21人次，形成了人人“比学习”、“比能力”、“比业务”、“比奉献”的良好氛围。通过创新举措抓学习，加强岗位大练兵，实现司法行政干警内强素质、外树形象的目标，全面提升干警个人能力素养。二是明确学习内容。全体干警重点围绕学习党的二十大报告内容、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想；学习了《中国共产党章程》《法治政府建设实施纲要》《中国共产党政法工作条例》《中华人民共和国法律援助法》等。三是强化学习任务。县司法局领导班子成员分别进行了党课的宣讲，业务干部分别对各自业务工作进行了辅导；全体党员干警每年读书10册以上并按要求撰写了学习心得体会、摘抄了学习笔记。
二、发挥表率作用，确保领导干部发挥“领头雁”效应。“火车跑得快，全靠车头带”。县司法局领导班子成员严格按照“十带头十表率”措施，严守政治纪律和政治要求。一是以上率下学，县司法局党组坚持以身作则、率先垂范，领导带头学。认真开展学习、带头开展宣讲、深入开展讨论。二是组织集中学，深化落实主题党日、“三会一课”等党内组织生活，组织理论学习、支部书记讲党课、参观红色教育基地10余次。三是考试促进学，坚持以考促学、以考促用，依托“线上+线下”双线模式，组织全体干警参与应知应会考试。
三、强化执行落实，确保用好考评“指挥棒”作用。
县司法局将作风情况作为干部考核评价重要内容，根据作风建设专项考核办法，坚持把工作实绩作为检验作风建设的重要标尺，突出考核纠“四风”树新风情况，加大干部和群众评价的权重。强化考核结果运用，对专项考核评为“一般”及以下等次的局机关股室、下属单位，年度目标责任考核不得评为“良好”及以上等次，股室负责人和单位相关负责人不得评为“称职”及以上等次，并由分管领导约谈股室负责人或下属单位负责人。各分管领导将注重加强综合研判，经研判确因工作推进不力、作风问题突出的，由党组书记约谈其分管领导或下属单位主要负责人;约谈后作风问题仍然突出且长时间得不到整改的，进行再次研判，确实不能胜任的，将对其工作岗位进行调整。
四、不越廉洁底线，确保司法行政干警“又红又专”。
近日，县司法局组织全体干警观看了由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的五集电视专题片《零容忍》第二集：《打虎拍蝇》。让所有干警从真实案例中汲取深刻教训，不断提高党性修养和思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到不触碰底线、红线、高压线,做一名忠诚、干净、担当的新时代司法行政人。
记者：在作风建设方面，你们的下一步工作打算是什么？
白荣战：下一步，县司法局将以此次作风建设专项行动为载体，以“四比四争当”作风建设为新航标，持久用力，久久为功，认真落实习近平总书记“马上就办，办就办好”指示精神，认真落实“勤快严实精细廉”作风建设专项要求，以制度办事，用制度管人，实现作风建设常态化、制度化、规范化，集中全县司法行政干警力量，服务法治靖边建设。
